Conditions générales d'utilisation et de vente
Dernière mise à jour : 26 octobre 2026
1. Éditeur
Le service CV Analyzer est édité par [nom ou raison sociale, forme juridique, capital], [adresse], [SIREN / RCS], [e-mail de contact]. Directeur de la publication : [nom]. Hébergeur : [nom, adresse].
2. Le service
CV Analyzer analyse un CV (lisibilité par les logiciels de recrutement, contenu, correspondance avec des offres d'emploi), aide à suivre ses candidatures et génère des documents (lettre, CV ciblé, préparation d'entretien) à l'aide d'une intelligence artificielle. Les scores et conseils sont indicatifs : ils ne garantissent ni la lecture du CV par un logiciel donné, ni l'obtention d'un entretien ou d'un emploi.
3. Compte
L'inscription est gratuite et réservée aux personnes physiques. Tu es responsable de la confidentialité de ton mot de passe et de l'exactitude des informations de ton CV. Les documents générés par l'IA doivent être relus : ils ne doivent contenir que des expériences et compétences réelles.
4. Forfaits et prix
- Gratuit : sans durée limite, avec les limites mensuelles indiquées sur la page Tarifs.
- Pro : 7,90 € par mois ou 59 € par an, renouvelé automatiquement à la fin de chaque période, résiliable à tout moment depuis Mon compte ; la résiliation prend effet à la fin de la période payée.
- Pass 3 mois : 19 € en paiement unique, sans renouvellement.
Les prix sont indiqués en euros toutes taxes comprises [ou « TVA non applicable, art. 293 B du CGI » en micro-entreprise]. Aucun forfait ne passe automatiquement à un prix supérieur.
5. Droit de rétractation
Tu disposes de 14 jours après la souscription pour te rétracter (articles L221-18 et suivants du Code de la consommation). Si tu demandes à utiliser le service payant immédiatement et l'utilises pendant ce délai, le remboursement est calculé au prorata de la période non utilisée.
6. Données personnelles
Voir la politique de confidentialité.
7. Responsabilité
Le service est fourni avec soin mais sans garantie de disponibilité permanente. L'éditeur ne saurait être tenu responsable des décisions de recrutement prises par des tiers.
8. Médiation et droit applicable
En cas de litige, tu peux recourir gratuitement au médiateur de la consommation : [nom et site du médiateur]. Les présentes conditions sont soumises au droit français.